“聚力同行，守心永進，贏啟2023”主題年度工作會議
所屬分類：員工風采 閱讀次數：2414 發布時間：2023-01-16
2023年1月13日，西安小六飲食（集團）股份有限公司核心管理人員在集團總部召開了以“聚力同行，守心永進，贏啟2023”為主題的2023年度工作啟動會，出席會議的公司領導有集團董事長張安新、常務副總經理喬向利、集團副總經理張波、集團副總經理任佳佳、各事業部總經理以及各部門分管總監、經理等。
本次會議以相對輕松的茶話會形式展開，會上對2023年度工作進行了全面部署，以主題分享形式對2022年收獲與不足進行總結探討，確定了新一年的戰略發展目標。
會議開始，在主持人的帶領下對2022年工作進行了全面回顧：
過去的2022年，我們的業績雖然遭受重創，但我們氣勢不曾減弱，我們腳步沒有停歇，還記得開年的疫情讓全城按下了暫停鍵我們小六人逆勢出擊上到領導下到員工我們都是物流員二十多天里我們披星戴月承接了全市200多個小區的保供任務；2022年全年我們小六湯包品牌新開店、升級店5家，我們小六升級品牌XL,8月盛大亮相受到了市場的熱議和追捧；我們的城南餃子館品牌，標準店型打版成功全年開店4家，并獲得了西安名吃的光榮稱號；我們的供應鏈事業開始涉足經銷渠道和團餐渠道，我們樂鮮品牌通過了兩化融合的審核，向高新技術企業的道路上邁進，2022年我們還對倉儲庫房進行了改造擴張由原來400多平增加到1000余平；我們的欣橋集配中心在嚴峻的疫情形勢下頂住壓力轉守為攻開始承接外單業務，超額完成全年對外銷售目標；我們的電商團隊伙伴無論白天黑夜、無論節日假期，用一份堅持換來業績逐漸攀升的嶄新局面，這一切是我們全體小六人努力拼搏的答卷。
回顧之后，集團副總經理任佳佳、張波分別發布了2023年度財務預算目標及2023年人員組織調整。
董事長張安新先生從供應鏈平臺建設、老品牌創新發展、人員綜合素質提升、集團雙驅動發展各方面對2023年工作進行了全面部署，并向所有小六人發出了新年最強音，期望我們：時不我待珍惜時間；鼓足干勁逆勢而行；自覺自律樹立榜樣；加強學習健康發展；爭創全國同行領先。
隨后，兩大事業部、集團職能圍繞張董的部署，從各自工作領域出發做了明確的目標分解和細致的工作安排。
啟動會下半場，邀請了小六各業務板塊新生梯隊分別從過去一年的轉崗感受、業務思考、蝶變發展、自我突破、信息規劃、業務促進、起步成長等方面做了交流分享，張董一一作出點評對他們一年來的成長變化突破表示滿意，對他們存在的不足提出了調整方向。
會議最后，集團常務副總經理喬向利女士做總結發言，喬總提出：新的一年要有融合協同發展的意識；要有單元經營思維的舉措；要盤點資源再發力；以心為本去做事作。
啟動會結束后，所有參會人員進行了一場溫馨、有愛的團建活動，新的一年全體小六人定能聚力同行，守心永進，贏啟2023新的征程！
